RESPONSABLE MARKETING CMO (H/F)
Date de publication : 07/17
Société : 88JOBS
Nombre de postes : 1
Statut : CDI
Lieu : La Rochelle (17)
Salaire : Non précisé
Expérience : Non précisé
88JOBS a été fondé en 2015 avec l'ambition de devenir le 1er site emploi des bilingues Chinois, de créer des opportunités pour les personnes en recherche d'emploi et pour les recruteurs, grâce à une plateforme d'annonces d'emploi la plus exhaustive du marché.
88JOBS a depuis enrichi sa gamme de services avec l'organisation d'évènements de recrutement et avec une solution d'agence d'intérim digitalisée. 88JOBS est déjà présent en France (La Rochelle et Paris), en UK (London) et en Chine (Shanghai et Hong-Kong).
Pour permettre de dérouler son ambitieux plan de développement, l'équipe 88JOBS recrute ses futurs membres, qui veulent grandir avec nous et qui adhérent à nos 5 valeurs principales : engagement, esprit d'équipe, qualité de service, transparence et innovation.
Venez rejoindre l’aventure de la startup 88JOBS !
88JOBS recrute son Responsable Marketing (CMO).
Missions
Rattaché(e) directement à notre DG, vous prenez en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie web marketing orientée acquisition et fidélisation de notre site. Face à des objectifs ambitieux vos principales missions porteront sur :
Définir et établir la stratégie web marketing et en assurer le quotidien
Interagisser de manière étroite avec les équipes
Assurer le suivi des prestataires externes
Mener des campagnes d’acquisition de leads à travers tous types d’opérations : community management, search marketing, affiliation, achat d’espace, partenariats, e-mailing, marketing viral, jeux concours, évènements
Maitriser le budget d’acquisition web en agissant sur l’ensemble des différents leviers web marketing pour accroître le trafic, la notoriété du site et fidéliser les clients
Développer une stratégie CRM et fidélisation efficace : analyse de la base de données, segmentation, connaissance clients, campagnes emailing, scénarios
Imaginer et tester de nouvelles méthodes d’acquisitions originales et innovantes en mode test and learn
Analyser les stratégies concurrentes et identifier les opportunités de différenciation
Développer une approche très axée sur le retour sur investissement rapide
Assurer un reporting régulier de vos actions
Management d’une petite équipe
Profil recherché
De formation en marketing, vous avez une expérience en web marketing orienté Acquisition – Fidélisation sur des sites à forte audience (en emploi, annonces, e-commerce, tourisme, media…).
Toujours en veille, vous connaissez le secteur du e-commerce, et avez toujours un œil sur vos principaux concurrents et les nouvelles opportunités de marchés.
Salaire et avantages
Le poste proposé est en CDI, avec plusieurs avantages significatifs (tickets restaurant, prévoyance, mutuelle).
Niveaux de langues requis
Français Natif
Anglais Bilingue oral, écrit
